一般事業主行動計画

仕事と子育ての両立を図るとともに、全ての社員にとって働きやすい環境を整備することを目的として、次の行動計画を策定する。


1)計画期間

令和2年4月1日から令和7年3月31日


2)内容

目標1 育児休業を取得しやすい環境の整備に努める。

対 策 育児休業規定や育児休業給付などの諸制度を、社内電子掲示板を活用し広く
            社員に周知する。


目標2 インターンシップ制度による、就業体験希望者の受入れを積極的に行う。

対 策 学校と連携し、専攻や将来のキャリア志望に沿った就業体験の場を提供する。